单选题各级主管在剖析各种绩效差距的原因时，可借用（）的方式进行分析。A因果分析图B目标比较法C水平比较法D横向比较法

单选题
各级主管在剖析各种绩效差距的原因时，可借用（）的方式进行分析。
A

因果分析图

B

目标比较法

C

水平比较法

D

横向比较法

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