多选题通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的()A社会背景B语言表达能力C个人修养D逻辑思维能力E反应能力
多选题
通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的()
A
社会背景
B
语言表达能力
C
个人修养
D
逻辑思维能力
E
反应能力
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
面试过程中,考官可以通过连续发问的方法( ).,A.及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题B.提高考查的深度与清晰度C.减少应聘者说谎、欺骗行为发生D.避免作弊行为发生E.可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景
面试过程中,考官可以通过连续发问的方法()。A:及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题B:提高考查的深度与清晰度C:减少应聘者说谎、欺骗行为发生D:减少作弊行为发生E:可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景
以下哪些是我们通过对应聘者的面试希望达到的目的()。A、创造一个融洽的交流气氛,使应聘者能够正常发挥自己的实际水平B、决定应聘者是否通过本次面试C、让应聘者更加清楚地了解公司的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策D、了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
多选题面试可以使用人单位全面了解应聘者()A社会背景B反映能力C个人修养D逻辑思维能力E语言表达能力