多选题我国劳动争议的处理方式有().A协商B调解C追认D判决E仲裁

多选题
我国劳动争议的处理方式有().
A

协商

B

调解

C

追认

D

判决

E

仲裁


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相关考题:

我国劳动者争议的处理机构和劳动争议调解的程序有哪些?

我国劳动争议处理方式有:()。 A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

我国现阶段劳动争议的主要内容有()。A、劳动安置、配置争议B、劳动合同争议C、劳动报酬争议D、劳动保护争议E、处罚争议

劳动争议的处理方式有( ) A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

我国保障最低生活的社会救助包括().A、我国劳动争议的处理方式有(BDP386B、协商B.调解C、追认D.判决

以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访

()是对劳动争议仲裁的错误表述。A、是处理劳动争议的基本程序;B、是劳动争议诉讼程序的前置程序;C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式;D、是协商解决劳动争议的方式。

我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解

我国劳动争议的处理方式有().A、协商B、调解C、追认D、判决E、仲裁

酒店劳动争议的基本处理方式为()、()、()。

我国劳动争议的处理方式主要有()A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼

世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是()A、劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、法院受理D、政府受理

《劳动法》规定,劳动争议处理方式有()。A、申请调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商E、和解

在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式主要有()。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

劳务派遣中的劳动争议的处理方式是什么?

劳动争议的处理方式:()

判断题劳动争议的处理方式有和解(协商)、调解、仲裁和诉讼。A对B错

多选题依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()A仲裁B调解C诉讼D和解

单选题目前,我国劳动争议的处理方式不包括 ( )A调解B仲裁C监察D诉讼

多选题我国保障最低生活的社会救助包括().A我国劳动争议的处理方式有(BDP386B协商B.调解C追认D.判决

多选题《劳动法》规定,劳动争议处理方式有()。A申请调解B仲裁C提起诉讼D协商E和解

填空题劳动争议的处理方式:()

单选题以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A调解B仲裁C诉讼D信访

多选题劳动争议的处理方式有()A和解(协商)B调解C仲裁D诉讼

填空题酒店劳动争议的基本处理方式为()、()、()。

多选题在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式主要有()。A和解B调解C仲裁D诉讼