我国劳动争议处理方式有:()。 A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
我国目前处理劳动争议的机构主要有（）A、企业劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、人民法院D、工会组织
我国保障最低生活的社会救助包括（）.A、我国劳动争议的处理方式有（BDP386B、协商B.调解C、追认D.判决
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访
（）是对劳动争议仲裁的错误表述。A、是处理劳动争议的基本程序；B、是劳动争议诉讼程序的前置程序；C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；D、是协商解决劳动争议的方式。
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
我国处理劳动争议的途径主要有（）、（）、（）、（）。
我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解
我国劳动争议的处理方式有（）.A、协商B、调解C、追认D、判决E、仲裁
下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）A、调解B、行政处罚C、仲裁D、诉讼
在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
我国重大集体劳动争议调解机制的职能和作用主要有哪些？
多选题依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A仲裁B调解C诉讼D和解
单选题目前，我国劳动争议的处理方式不包括 ( )A调解B仲裁C监察D诉讼
多选题我国保障最低生活的社会救助包括（）.A我国劳动争议的处理方式有（BDP386B协商B.调解C追认D.判决
问答题我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
多选题我国目前处理劳动争议的机构主要有（）A企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C人民法院D工会组织
判断题我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A对B错
多选题我国劳动争议的处理方式有（）.A协商B调解C追认D判决E仲裁
单选题以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A调解B仲裁C诉讼D信访
多选题在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。A和解B调解C仲裁D诉讼