我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。A．调解、仲裁、诉讼、协商B．仲裁、调解、协商、诉讼C．协商、调解、仲裁、诉讼D．调解、协商、仲裁、诉讼
我国劳动争议处理方式有:()。 A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
劳动争议的处理方式有( ) A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
劳动争议处理的基本程序是()A:争议—调解—协商—仲裁—申诉B:争议—调解—协商—申诉—仲裁C:争议—协商—仲裁—调解—申诉D:争议—协商—调解—仲裁—申诉
劳动争议的处理方式应该是（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
我国保障最低生活的社会救助包括（）.A、我国劳动争议的处理方式有（BDP386B、协商B.调解C、追认D.判决
以下属于劳动争议诉讼基本流程的是（）。A、受理B、仲裁C、调解D、协商E、判决
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解
劳动争议调解的处理方式是：（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼
劳动争议的处理方式有（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、协商、调解、诉讼D、协商、调解、仲裁
我国劳动争议的处理方式主要有（）A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼
《劳动法》规定，劳动争议处理方式有（）。A、申请调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商E、和解
在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访
下列属于劳动争议处理方式的是（）。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
判断题劳动争议的处理方式有和解（协商）、调解、仲裁和诉讼。A对B错
多选题依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A仲裁B调解C诉讼D和解
单选题劳动争议的处理方式应该是（）A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁
多选题我国劳动争议的处理方式有（）.A协商B调解C追认D判决E仲裁
多选题劳动争议的处理方式有（）A和解（协商）B调解C仲裁D诉讼
多选题我国保障最低生活的社会救助包括（）.A我国劳动争议的处理方式有（BDP386B协商B.调解C追认D.判决
单选题以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A调解B仲裁C诉讼D信访
多选题《劳动法》规定，劳动争议处理方式有（）。A申请调解B仲裁C提起诉讼D协商E和解
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁
多选题我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A协商B调解C仲裁D诉讼