劳动争议的处理方式:()

劳动争议的处理方式:()


相关考题:

我国劳动争议处理方式有:()。 A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

劳动争议的处理方式有( ) A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访

()是对劳动争议仲裁的错误表述。A、是处理劳动争议的基本程序;B、是劳动争议诉讼程序的前置程序;C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式;D、是协商解决劳动争议的方式。

根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁

依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解

劳动争议调解的处理方式是:()A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼

我国劳动争议的处理方式有().A、协商B、调解C、追认D、判决E、仲裁

酒店劳动争议的基本处理方式为()、()、()。

以下不属于劳动争议处理方式的是()。A、协议B、调解C、仲裁D、诉讼

我国劳动争议的处理方式主要有()A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼

世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是()A、劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、法院受理D、政府受理

《劳动法》规定,劳动争议处理方式有()。A、申请调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商E、和解

劳务派遣中的劳动争议的处理方式是什么?

在劳动争议发生时,()是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

劳动人事争议提请处理权主要的内容是()。A、争议处理方式选择权B、上访权C、请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利D、控告权

多选题依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()A仲裁B调解C诉讼D和解

单选题()是对劳动争议仲裁的错误表述。A是处理劳动争议的基本程序;B是劳动争议诉讼程序的前置程序;C是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式;D是协商解决劳动争议的方式。

填空题劳动争议的处理方式:()

多选题劳动人事争议提请处理权主要的内容是()。A争议处理方式选择权B上访权C请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利D控告权

单选题根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁

单选题以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A调解B仲裁C诉讼D信访

多选题劳动争议的处理方式有()A和解(协商)B调解C仲裁D诉讼

多选题下列属于劳动争议处理方式的是()。A协商B调解C仲裁D诉讼

填空题酒店劳动争议的基本处理方式为()、()、()。

问答题劳务派遣中的劳动争议的处理方式是什么?

单选题在劳动争议发生时,()是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。A协商B调解C仲裁D诉讼