认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是A、系统理论管理B、行为科学管理C、权变理论管理D、管理科学E、管理质量
( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
()的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织,并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。 A、古典组织理论B、行为学派组织理论C、系统学派组织理论D、经验学派组织理论
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论 D:组织行为理论
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（ ）。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.组织行为理论
()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:当代组织理论
权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。A对B错
在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A、传统组织（结构）理论B、行为组织（结构）理论C、现代组织（结构）理论D、综合组织（结构）理论
（）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A、行为组织结构理论B、综合组织结构理论C、传统组织结构理论D、现代组织结构理论
行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。
权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。
简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。
组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。A、封闭式的系统理论B、以人为本的理论C、开放系统理论D、以人迎合管理的理论
（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
行为结构理论认为组织的主宰是（）A、人B、成员之间的关系C、职业经理人的管理能力D、组织的战略
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）A、封闭式的系统理论B、开放系统理论C、以人为本的理论D、权变管理理论
行为组织理论认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构哪个因素对组织结构的影响（）A、规章和制度B、人的心理反应C、组织与社会之间的关系D、组织整个大系统
单选题在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A传统组织（结构）理论B行为组织（结构）理论C现代组织（结构）理论D综合组织（结构）理论
问答题简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。
填空题行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。
判断题权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。A对B错
单选题组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。A封闭式的系统理论B以人为本的理论C开放系统理论D以人迎合管理的理论
单选题（）的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织，并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。A古典组织理论B行为学派组织理论C系统学派组织理论D经验学派组织理论
单选题（）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A行为组织结构理论B综合组织结构理论C传统组织结构理论D现代组织结构理论
单选题行为组织理论认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构哪个因素对组织结构的影响（）A规章和制度B人的心理反应C组织与社会之间的关系D组织整个大系统