单选题行为组织理论认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构哪个因素对组织结构的影响()A规章和制度B人的心理反应C组织与社会之间的关系D组织整个大系统

单选题
行为组织理论认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构哪个因素对组织结构的影响()
A

规章和制度

B

人的心理反应

C

组织与社会之间的关系

D

组织整个大系统


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认为组织是一个层峰结构:有明确规定的职权等级制度;分工明确,专业化强;规章制度严明;不受个人情感因素影响;选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )A.古典组织理论B.现代组织理论C.行为组织理论D.系统权变组织理论

切斯特.巴纳德是哪个组织理论的代表人物()。 A.古典组织理论B.行政组织理论C.社会系统组织理论D.新组织结构理论

现代组织理论认为组织包括以下哪些系统()。 A.目标价值系统、管理系统B.组织结构系统、技术系统C.社会心理系统D.保障系统

()的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织,并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。 A、古典组织理论B、行为学派组织理论C、系统学派组织理论D、经验学派组织理论

在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的() A.决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素B.决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构C.决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素D.决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构

行为组织结构理论的重要内容包括()。 A.组织是一种心理平衡的系统B.组织是沟通与协调的系统C.组织是没有影响力的系统D.组织是人与人协调的系统E.重视非正式组织的作用

行为组织理论强调研究的是()。 A.工作系统B.社会心理系统C.结构系统D.目标与价值系统

()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:当代组织理论

在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()A、传统组织(结构)理论B、行为组织(结构)理论C、现代组织(结构)理论D、综合组织(结构)理论

()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A、行为组织结构理论B、综合组织结构理论C、传统组织结构理论D、现代组织结构理论

行为科学的组织理论主要偏重()组织结构的研究,认为组织是一种心理及社会系统,重视组织结构中(),特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。

简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。

明茨伯格是那个组织理论的代表人物()A、社会系统组织理论B、新组织结构理论C、古典组织理论D、行政组织理论

()偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究,把组织看作一个开放的系统,扩大了组织结构的研究领域。A、行为组织结构理论B、传统组织结构理论C、综合组织结构理论D、现代组织结构理论

组织行为学家认为,现代组织结构理论是一种()。A、封闭式的系统理论B、以人为本的理论C、开放系统理论D、以人迎合管理的理论

在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的是()A、决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构。B、决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构。C、决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素。D、决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素。

资源基础理论认为人力资源管理对企业中的()产生巨大影响。A、组织结构B、组织制度C、组织内的社会关系D、组织外的社会关系E、组织的物质资源

现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论,它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。

组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种()A、封闭式的系统理论B、开放系统理论C、以人为本的理论D、权变管理理论

行为组织理论认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构哪个因素对组织结构的影响()A、规章和制度B、人的心理反应C、组织与社会之间的关系D、组织整个大系统

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单选题()偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究,把组织看作一个开放的系统,扩大了组织结构的研究领域。A行为组织结构理论B传统组织结构理论C综合组织结构理论D现代组织结构理论

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