多选题战略匹配的类型包括()。A技术匹配B经营匹配C销售及与顾客有关的匹配D管理匹配
多选题
战略匹配的类型包括()。
A
技术匹配
B
经营匹配
C
销售及与顾客有关的匹配
D
管理匹配
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解析:
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相关考题:
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是( )。A.②①③④B.③②④①C.④②①③D.④②③①
制定薪酬战略的步骤包括: ①实施薪酬战略; ②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配; ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价; ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是()。A、②①③④B、③②④①C、④②①③D、④②③①
单选题制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是( )。A②①③④B③②④①C④②①③D④③①②
多选题战略选择包括()。A信息输入B匹配C决策D战略实施