判断题官僚控制是指采用规章制度、政策、职权等级、书面文件、标准化以及其他官僚机制来维持组织运作、约束员工行为。A对B错

判断题
官僚控制是指采用规章制度、政策、职权等级、书面文件、标准化以及其他官僚机制来维持组织运作、约束员工行为。
A

B


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质量文化主要由三个层次构成,其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。() 此题为判断题(对,错)。

按照明茨伯格的理论,下列哪些说法是正确的?() A.简单结构的主要协调机制是直接监督。B.机械式官僚结构的主要协调机制是工作流程的标准化。C.专业式官僚结构的主要协调机制是员工技能的标准化。D.事业部制结构的主要协调机制是工作输出的标准化。

运用规则、法规、权威、层级、书面文件、标准和其它机制来进行行为标准化和评估业绩,这种控制称为() A.机械控制B.官僚控制C.市场控制D.小团体控制

官僚模型的组织特点包括:A、明确规定职权等级制度B、专业化分工C、明确规章制度D、不受人的情感因素影响

下列关于官僚体系的论述,不正确的是()。A:官僚机构的特征是官僚在给定需求约束和成本约束条件下,最大化本部门的总预算B:增强官僚部门外部的竞争性可以有效提高官僚部门的效率C:允许其他行业现有的官僚部门通过业务参与以强化竞争以提高官僚机构的效率D:官僚机构的特征是官僚机构负责生产某种公共物品与服务,以与其服务对象的预算拨款交换

制度化程度是指采用( )来描述、指导和约束组织行为与个人行为的程度( )A、非正式的口头方式B、正式书面文件形式C、一般的表达方式D、人们习惯的一切形式

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。

随着我国的经济向服务性产业转移,一种新型的组织——专家官僚型组织,也随之发展起来。虽然这种组织结构在若干方面与机械官僚型组织构相似(后者依赖于标准化工作进程),但两者在关键方面有所不同。这一重大差异是:()A、专家官僚型组织结构更容易造成下级单位的冲突。B、专家官僚型组织结构能够高效地完成任务。C、专家官僚型组织结构严格遵守规章制度。D、专家官僚型组织结构高级管理层不得不大幅度放权。

复杂性是指组织需要靠制定规章制度以及程序化,标准化的工作,规范性的引导员工的行为。()

所谓“去官僚制”是指通过引入市场机制、转移政府权力、转变政府职能,来改变传统官僚制政府的行政方式。

官僚集权组织的特点主要包括()。A、管理的人格化B、合理分工C、层级节制的权力体系D、依照规章办事的运作机制E、专业培训机制

工作标准化和采用工资作为激励是哪种管理的特征?()A、官僚组织B、科学管理C、数量化管理D、行政管理E、行为科学

官僚控制是指采用规章制度、政策、职权等级、书面文件、标准化以及其他官僚机制来维持组织运作、约束员工行为。

主张通过规章制度来约束员工的行为,强调员工各负其责,服从指挥。这种表现属于()。A、家族文化B、使命文化C、创业文化D、官僚文化

下列哪项不是官僚组织的要素()A、劳动分工B、按照规章制度办事C、等级原则D、选举行政人员

官僚组织的缺点不包括()A、忽视人性的要求B、忽视非正式组织的存在C、过分强调规章制度D、专业化标准化

判断题复杂性是指组织需要靠制定规章制度以及程序化,标准化的工作,规范性的引导员工的行为。()A对B错

单选题某市的经济由大规模的工业生产加工向服务业转变,所以在组织的机械官僚式组织结构的发展中衍生出专家官僚式组织结构,关于两者的不同之处,下列说法正确的是:()A两者均依赖于标准化的工作进程,只是专家官僚式组织能更高效的完成任务B专家官僚式组织结构更容易造成下级单位的冲突C专家官僚式组织比较于机械官僚式组织分权化比较明显D专家官僚组织的控制更为严格

判断题质量文化主要由三个层次构成,其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。()A对B错

单选题运用规则、法规、权威、层级、书面文件、标准和其它机制来进行行为标准化和评估业绩,这种控制称为()A机械控制B官僚控制C市场控制D小团体控制

单选题主张通过规章制度来约束员工的行为,强调员工各负其责,服从指挥。这种表现属于()。A家族文化B使命文化C创业文化D官僚文化

判断题所谓“去官僚制”是指通过引入市场机制、转移政府权力、转变政府职能,来改变传统官僚制政府的行政方式。A对B错

多选题下列关于官僚体系的论述,正确的有(  )。A官僚机构的特征是官僚在给定需求约束和成本约束条件下,最大化本部门的总预算B增强官僚部门外部的竞争性可以有效提高官僚部门的效率C允许其他行业现有的官僚部门通过业务参与以强化竞争以提高官僚机构的效率D官僚机构的特征是官僚机构负责生产某种公共物品与服务,以与其服务对象的预算拨款相交换E让更多的私人营利性企业加入到公共物品和服务的生产过程中来,可以提高官僚部门的效率

填空题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。

单选题基于财务和经济信息,用价格机制对组织的行为进行规范,将组织内部的经济活动看作经济交易,这种控制称为()A机械控制B官僚控制C市场控制D小团体控制

单选题采用社会手段,诸如公司文化、共享的价值观、承诺、传统来控制行为,这种控制称为()A机械控制B官僚控制C市场控制D小团体控制

多选题韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点()A体现劳动分工原则B明确定义的等级C个人关系的组织模式D详细的规章制度