按照明茨伯格的理论,下列哪些说法是正确的?() A.简单结构的主要协调机制是直接监督。B.机械式官僚结构的主要协调机制是工作流程的标准化。C.专业式官僚结构的主要协调机制是员工技能的标准化。D.事业部制结构的主要协调机制是工作输出的标准化。

按照明茨伯格的理论,下列哪些说法是正确的?()

A.简单结构的主要协调机制是直接监督。

B.机械式官僚结构的主要协调机制是工作流程的标准化。

C.专业式官僚结构的主要协调机制是员工技能的标准化。

D.事业部制结构的主要协调机制是工作输出的标准化。


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简述赫茨伯格双因素理论的内容。

下列哪些不属于内容激励理论?A、亚当斯的“公平理论”B、条件反射理论C、马斯洛的“需要层次理论”D、赫茨伯格的“双因素理论”

下列哪些属于行为矫正激励理论?A、条件反射理论B、归因理论C、赫茨伯格的“双因素理论”D、亚当斯的“公平理论”

按照明茨伯格的理论,下列哪些说法一般而言是正确的?() A.组织成立的时间越久,它的行为就越规范。B.组织成员的权力需求往往产生过于集权化的结构。C.环境越动荡,组织结构越有机化。D.环境中极端的敌对性会驱使组织暂时采用集权化的结构。

下列哪些属于内容激励理论?A、麦克莱兰的“成就需要理论”B、赫茨伯格的“双因素理论”C、归因理论D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()

公平理论是由谁提出的()A、马斯洛B、赫兹伯格C、明茨伯格D、亚当斯

赫茨伯格的双因素理论是指______________。

赫茨伯格的双因素理论:保健因素、()。