单选题费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。A领导风格职位权力任务结构B下属素质上下级关系领导素质C上下级关系任务结构职位权力D任务结构下属素质上下级关系

单选题
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。
A

领导风格职位权力任务结构

B

下属素质上下级关系领导素质

C

上下级关系任务结构职位权力

D

任务结构下属素质上下级关系


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。 A、职位权力B、上下级关系C、工作任务结构D、领导的水平高低

费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括()。 A、领导者与下属的关系B、任务结构C、领导的风格D、职位权力

费德勒认为,影响领导有效性的因素有:() A、上下级关系B、任务结构C、职位权D、民主

菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。 A.职位权力B.任务结构C.上下级关系D.领导者性格E.管理跨度

费德勒认为最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是____、____、____

费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括( )。A.领导与下属关系B.工作结构C.职权D.工作环境

费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括A.领导一员工关系B.任务结构C.职位权力D.领导情境

费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、()和()。

费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()

下列哪项不是费德勒提出影响领导有效性的情景因素()A、上下级关系B、领导方式C、任务结构D、领导者的职权

简述费德勒关于领导的情境(权变)理论的主要观点。

简述费德勒的权变领导理论的内容是什么?

费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。A、领导风格职位权力任务结构B、下属素质上下级关系领导素质C、上下级关系任务结构职位权力D、任务结构下属素质上下级关系

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构

费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。A、领导者与成员的关系B、任务结构C、控制幅度D、岗位权力

费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是:()A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构

最早进行领导权变理论研究的学者是()A、费德勒B、石川馨C、德斯勒D、本尼斯

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()。A、职位权力、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导素质、下属素质、任务结构D、职位权力、任务结构、上下级关系

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”,即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()A、职位权利、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导、素质、下属素质、任务结构D、职位权利、任务结构、上下级关系

单选题心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()。A职位权力、领导者性格、上下级关系B下属素质、领导者性格、上下级关系C领导素质、下属素质、任务结构D职位权力、任务结构、上下级关系

单选题费德勒的权变理论认为,领导者与情景因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括( )。A领导者与下属的关系B工作结构C职权D工作环境

多选题菲德勒所确定的影响领导有效性的环境因素包括()A职位权力B任务结构C上下级关系D领导者性格E管理跨度

单选题费德勒的权变理论认为,领导者与情景因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括( )。A领导与下属的关系B工作结构C职权D工作环境

单选题最早进行领导权变理论研究的学者是()A费德勒B石川馨C德斯勒D本尼斯

单选题根据费德勒的权变理论,不属于费德勒认为情景性的因素的维度是( )。A工作结构B领导与下属的关系C领导风格D职权

填空题费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、()和()。

判断题费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()A对B错