心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）A、职位权利、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导、素质、下属素质、任务结构D、职位权利、任务结构、上下级关系
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）
- A、职位权利、领导者性格、上下级关系
- B、下属素质、领导者性格、上下级关系
- C、领导、素质、下属素质、任务结构
- D、职位权利、任务结构、上下级关系
相关考题：
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。A、职位权力、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导素质、下属素质、任务结构D、职位权力、任务结构、上下级关系
单选题心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。A职位权力、领导者性格、上下级关系B下属素质、领导者性格、上下级关系C领导素质、下属素质、任务结构D职位权力、任务结构、上下级关系
单选题最早进行领导权变理论研究的学者是（）A费德勒B石川馨C德斯勒D本尼斯