心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()。A、职位权力、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导素质、下属素质、任务结构D、职位权力、任务结构、上下级关系

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()。

  • A、职位权力、领导者性格、上下级关系
  • B、下属素质、领导者性格、上下级关系
  • C、领导素质、下属素质、任务结构
  • D、职位权力、任务结构、上下级关系

相关考题:

领导行为的权变理论有( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径—目标理论D.反馈理论E.参与模型

权变理论认为领导者风格不会变化的是A.费德勒的权变理论B.情境领导理论C.路径-目标理论D.领导替代理论

下列选项中,属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型B:领导情境理论C:路径一目标理论D:反馈理论E:参与模型

最早对权变理论做出理论性评价的人是()。A、费德勒B、豪斯C、赫西D、布兰查德

体现权变领导思想的代表理论是()A、费德勒模式B、领导生命周期理论C、四分图理论D、领导方格理论

领导行为的权变理论有()。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型

领导行为的权变理论有()。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、反馈理论E、参与模型

领导权变理论是由()提出的。A、费德勒B、科曼C、巴纳德D、大内

简述费德勒关于领导的情境(权变)理论的主要观点。

最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒,他于1962年提出了()A、群体功能理论B、人际关系学说C、有效领导的权变模式D、X理论和Y理论

简述费德勒的权变领导理论的内容是什么?

下面哪个理论关注下属的成熟度()A、费德勒权变理论B、途径-目标理论C、领导生命周期理论D、领导权变理论

下列哪些是领导权变理论?()A、管理方格理论B、领导连续统一体理论C、费德勒权变理论D、领导生命周期理论E、双因素理论

最早进行领导权变理论研究的学者是()A、费德勒B、石川馨C、德斯勒D、本尼斯

领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的()A、泰罗B、卢因C、费勒德D、布莱克

心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。()

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”,即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()A、职位权利、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导、素质、下属素质、任务结构D、职位权利、任务结构、上下级关系

以下哪些属于领导权变理论:()A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型

判断题心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。()A对B错

问答题简述费德勒关于领导的情境(权变)理论的主要观点。

问答题简述费德勒的权变领导理论的内容是什么?

单选题心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()。A职位权力、领导者性格、上下级关系B下属素质、领导者性格、上下级关系C领导素质、下属素质、任务结构D职位权力、任务结构、上下级关系

单选题最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒,他于1962年提出了()A群体功能理论B人际关系学说C有效领导的权变模式DX理论和Y理论

单选题领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的()A泰罗B卢因C费勒德D布莱克

单选题最早对权变理论做出理论性评价的人是()。A费德勒B豪斯C赫西D布兰查德

多选题领导行为的权变理论有()。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径-目标理论D反馈理论E参与模型

单选题最早进行领导权变理论研究的学者是()A费德勒B石川馨C德斯勒D本尼斯