下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。 A、职位权力B、上下级关系C、工作任务结构D、领导的水平高低

下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。

A、职位权力

B、上下级关系

C、工作任务结构

D、领导的水平高低

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费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括()。 A、领导者与下属的关系B、任务结构C、领导的风格D、职位权力
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费特勒模型认为，理想的领导方式取决于( )因素。A 组织的环境B 任务C 领导本人D 下属的行为E 领导对下属的关心
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菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )
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费德勒认为最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是____、____、____
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费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。 A.领导者和下级的关系B.领导者职位权力C.任务结构D.领导者魅力
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费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()。 A、领导者和下级的关系B、职位权力C、任务结构D、组织制度E、组织规模
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费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
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费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。A.领导与下属关系B.工作结构C.职权D.工作环境
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在菲德勒权变理论中，影响领导行为的因素是外部环境。（）
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