费德勒认为,影响领导有效性的因素有:() A、上下级关系B、任务结构C、职位权D、民主

费德勒认为,影响领导有效性的因素有:()

A、上下级关系

B、任务结构

C、职位权

D、民主

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费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括()。 A、领导者与下属的关系B、任务结构C、领导的风格D、职位权力
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费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。A．领导者与被领导者的关系B．领导者的个性C．任务结构D．领导者的特质E．领导者的职权
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在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。
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费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()。 A、领导者和下级的关系B、职位权力C、任务结构D、组织制度E、组织规模
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费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（ ）。 A．上下级关系 B．组织文化 C．任务结构 D．管理跨度 E．职位权力
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费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
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费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。A.领导者与被领导者的关系 B.领导者的个性C.任务结构 D.领导者的特质 E.领导者的职权
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费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括A.领导一员工关系B.任务结构C.职位权力D.领导情境
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根据费德勒模型，影响领导形态有效性的环境因素有：（）。 A、领导者和下属的关系 B、职位权力 C、领导者的个人特性 D、任务结构A．AB．BC．CD．D
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