判断题实行不定时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

判断题
实行不定时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。
A

B


参考解析

解析: 因为不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度,所以对实行不定时工作制的劳动者无法认定其加班加点的时间。因此,劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第13条第四款规定:“实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定(即关于加班加点工资制度的规定)”。

相关考题:

加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。() 此题为判断题(对,错)。

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是不定时工时制。() 此题为判断题(对,错)。

住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。( )此题为判断题(对,错)。

用人单位对劳动者加班加点工资的支付应()正常工作时间的工资。A、低于B、不低于C、高于D、等同于

实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点,如何计发加班工资?

经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的,用人单位是否需要支付加班加点工资?

加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有()。A、工作日加点B、休息日加班C、法定休假日加班D、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间

加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。A、法定节假日和公休日B、公假C、事假D、停工

按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A、津贴补贴B、奖金C、加班加点工资D、计时工资或计件工资

按建标[2013]44号文的规定,按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A、津贴补贴B、奖金C、加班加点工资D、计时工资或计件工资

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制

加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()

实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

实行不定时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

判断题实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

单选题按建标[2013]44号文的规定,按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A津贴补贴B奖金C加班加点工资D计时工资或计件工资

判断题经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为加班时间,须支付加班工资。A对B错

判断题实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

单选题按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A津贴补贴B奖金C加班加点工资D计时工资或计件工资

判断题实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

判断题加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()A对B错

单选题用人单位对劳动者加班加点工资的支付应()正常工作时间的工资。A低于B不低于C高于D等同于

单选题加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。A法定节假日和公休日B公假C事假D停工

判断题住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。()A对B错

判断题工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式;工资支付周期和日期;加班加点工资计算标准;假期工资支付标准;依法代扣工资的情形及标准。A对B错