根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是不定时工时制。() 此题为判断题(对,错)。

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是不定时工时制。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

目前我国实行的工时制度主要有( )。A.标准工时制B.不定时工作制C.综合计算工时制D.48小时工作制

某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是()A.该工时制度属于标准工时制B.该工时制度属于不定时工时制C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D.该工时制度应当经过职工集体协商

我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制

目前我国实行的工时制度主要包括( )。A.标准工时制B.不计时工作制C.不定时工作制D.综合计算工时制

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是(  )。A.标准工时制度B.不定时工作制度C.综合会计算工时工作制D.延长工作时间E.计时工资制

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。A.标准工时制度B.不定时工作制度C.综合计算工时工作制D.延长工作时间E.计时工资制

为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式正确的是( )。A.实耗工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时

为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式正确的是( )。A.实耗工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停下被利用工时+加班加点工时

工时制度的分类,以下描述错误的是(  )。A.标准工时工作制B.定时工作制C.不定时工作制D.综合工时工作制