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问答题
简述费德勒的权变领导理论的内容是什么?
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考题
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”,即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()A、职位权利、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导、素质、下属素质、任务结构D、职位权利、任务结构、上下级关系
考题
单选题根据费德勒的权变理论,不属于费德勒认为情景性的因素的维度是( )。A
工作结构B
领导与下属的关系C
领导风格D
职权
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