单选题在企业目标实现过程中对差异的可接受程度称为()。A风险容忍度B风险偏好C风险评估D风险应对

单选题
在企业目标实现过程中对差异的可接受程度称为()。
A

风险容忍度

B

风险偏好

C

风险评估

D

风险应对


参考解析

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对影响组织目标实现的各种不确定性事件进行识别与评估,并采取应对措施将其影响控制在可接受范围的过程被称为风险管理。( )

企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为( )。A.实际需要目标B.最低目标C.期望目标D.可接受目标

关于风险偏好与风险容忍度,以下说法正确的有() A、在风险衡量方面,风险偏好是一种定性表述,而风险容忍度是一种定量反映B、风险容忍度是指在企业目标实现的过程中所能接受的偏离程度,是企业在风险偏好的基础上设定的在相关目标实现过程中对差异的可接受程度C、在确定各目标的风险容忍度时,企业应考虑相关目标的重要性,并将其与企业风险偏好联系起来,将风险控制在风险容忍度的最大范围内D、风险偏好是指企业在实现其目标的过程中所愿意接受的风险的数量E、一般将风险偏好分为风险喜好、风险中性和风险厌恶三种类型

按谈判目标的实现程度,可将其归纳为()。 A.最低限度目标B.争取目标C.最优期望目标D.可接受目标

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团队薪酬水平的差异基于对其价值差异的认可,团队的价值取决于()等一系列指标,以此明确团队之间的相对价值,实现内部公平性。A.团队自身的职责B.掌握的技能C.与企业战略的关联度D.专业稀缺程度E.团队目标的实现程度

在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。A对B错

战略目标必须服从于企业使命,这是战略目标的()特征。A、可衡量性B、可接受性C、适合性D、可实现性

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定量化是使企业目标具有()的最有效方法。A、 可接受性B、 可实现性C、 可检验性D、 激励性

在企业目标实现过程中对差异的可接受程度称为()。A、风险容忍度B、风险偏好C、风险评估D、风险应对

股价是衡量企业财务目标实现程度的最好尺度。

风险可接受程度是指在企业目标实现的过程中所能接受的偏离程度。

在规定时间完成工作过程中,始终以目标为导向、衡量目标实现的效果与程度是目标完成力的体现。

一般说来,客户在服务过程中的参与程度越高,对服务的需求差异程度越(),对企业服务水平的要求也越()。

企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为()A、实际需要目标B、最低目标C、期望目标D、可接受目标

运营管理的实质是在转换过程中实现()。A、价值增值B、企业愿景C、战略目标D、社会目标

对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的()程度。

判断题风险可接受程度是指在企业目标实现的过程中所能接受的偏离程度。A对B错

多选题企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为()A实际需要目标B最低目标C期望目标D可接受目标

判断题在规定时间完成工作过程中,始终以目标为导向、衡量目标实现的效果与程度是目标完成力的体现。A对B错

判断题对影响组织目标实现的各种不确定性事件进行识别与评估,并采取应对措施将其影响控制在可接受范围的过程被称为风险管理。A对B错

单选题下列关于成本管理目标的说法中,正确的是()。A成本计算的目标是按照成本会计制度的规定计算成本,满足编制会计报表的需要B实施成本领先战略的企业中,成本控制的目标是在保证-定产品质量和服务的前提下,最大程度地降低产品全生命周期成本C实施差异化战略的企业中,成本控制的目标则是在保证企业实现差异化战略的前提下,降低企业内部成本D成本管理的具体目标是对总体目标的进-步细分,主要包括成本计算的目标和成本控制的目标

判断题工作成果的考评,指的是通过考察一定时期内企业信息管理者在担任某一职务的过程中所完成的实际工作,来评估其对实现企业目标的贡献程度。A对B错

单选题人们在解决问题的过程中,发现当前问题与目标状态的差异,把总目标分成小目标(子目标),应用算子逐步缩小问题状态与总目标的差异或实现一个个小目标(子目标),最终实现解决问题。其实质是是对问题进行分解。这一方法是()A爬山法B手段-目标分析C反推法D优选法

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单选题战略目标必须服从于企业使命,这是战略目标的()特征。A可衡量性B可接受性C适合性D可实现性