判断题实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

判断题
实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。
A

B


参考解析

解析: 实行轮班工作制的,劳动者在法定休假日遇轮班的,用人单位应当按照不低于本人工资的300%支付加班工资。

相关考题:

加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。() 此题为判断题(对,错)。

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加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

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加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。A、法定节假日和公休日B、公假C、事假D、停工

按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A、津贴补贴B、奖金C、加班加点工资D、计时工资或计件工资

按建标[2013]44号文的规定,按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A、津贴补贴B、奖金C、加班加点工资D、计时工资或计件工资

加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()

实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

实行不定时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

单选题按建标[2013]44号文的规定,按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A津贴补贴B奖金C加班加点工资D计时工资或计件工资

判断题实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

单选题按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A津贴补贴B奖金C加班加点工资D计时工资或计件工资

判断题实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

判断题实行不定时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

单选题用人单位对劳动者加班加点工资的支付应()正常工作时间的工资。A低于B不低于C高于D等同于

单选题加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。A法定节假日和公休日B公假C事假D停工

判断题加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()A对B错