管理学的人性假设是多种多样的，关键你相信哪一种人性假设。()
关于人性的假设，就成了组织管理心理学基本理论的出发点。()
行为科学管理理论的人性假设是梅奥在试验的基础上提出来的社会人人性假设。() 此题为判断题(对，错)。
法治的出发点是"人性恶"，德治的出发点是"人性善"。()
麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设，提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。 A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论
管理中的人性假设具有的基本内涵包括（ ）。A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人
科学管理理论的人性假设是（）A、社会人B、政治人C、理性人D、经济人
有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现？（）A、社会人B、文化人C、网络人D、学习人
西方宪政文明的基本出发点是（）。A、政府是人性的耻辱B、国家是不可避免的祸害C、权力导致腐败D、人性是自私的
管理行政的人性假设是（）。A、人性恶B、人性善C、既非善，也非恶D、既恶又善
理性选择理论的基本假定是（）。A、优胜劣汰理论B、君子论C、人性自私论D、人性无私论
教育管理心理学基本理论的核心和出发点是关于（）A、决策问题B、领导问题C、人际关系问题D、人性观问题
Y理论对人性的假设是（）A、“自我实现的人”B、“社会人”C、“经济人”D、“科学人”
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
行为科学的理论基础是（）。A、动机激励理论B、组织与冲突理论C、企业管理中的“人性”理论D、领导方式的理论
单选题麦格雷戈称之为（）的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。Ax理论By理论Cxy理论
单选题西方宪政文明的基本出发点是（）。A政府是人性的耻辱B国家是不可避免的祸害C权力导致腐败D人性是自私的
单选题管理行政的人性假设是（）。A人性恶B人性善C既非善，也非恶D既恶又善
单选题教育管理心理学基本理论的核心和出发点是关于（）A决策问题B领导问题C人际关系问题D人性观问题
判断题Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。A对B错
问答题试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。