多选题员工参与管理的形式主要有()。A分享决策权B代表参与C质量圈D员工持股E职工代表大会
多选题
员工参与管理的形式主要有()。
A
分享决策权
B
代表参与
C
质量圈
D
员工持股
E
职工代表大会
参考解析
解析:
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多选题员工参与制度的特征包括( )。A员工参与管理并不是与管理同步产生B参与的主体是普通员工C通过各种形式的参与活动体现出来的D员工参与具有明确的合法性和高度的权威性E员工参与可以替代传统意义上的管理
单选题关于员工参与管理制度的说法,正确的是( )。A员工参与管理的主体是中低层管理者B员工参与管理不能替代传统意义上的管理C员工参与管理主要是以利益分享的形式出现D员工参与管理与企业管理同步产生
填空题员工冲突的形式主要有:();用人方冲突的形式主要有:()。