多选题员工参与制度的特征包括( )。A员工参与管理并不是与管理同步产生B参与的主体是普通员工C通过各种形式的参与活动体现出来的D员工参与具有明确的合法性和高度的权威性E员工参与可以替代传统意义上的管理
多选题
员工参与制度的特征包括( )。
A
员工参与管理并不是与管理同步产生
B
参与的主体是普通员工
C
通过各种形式的参与活动体现出来的
D
员工参与具有明确的合法性和高度的权威性
E
员工参与可以替代传统意义上的管理
参考解析
解析:
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对股权计划(stockright)描述正确的是( )A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期权计划C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D.员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期权计划C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划
下列关于员工参与的基本特征,说法正确的有()。A:员工参与具有明确的合法性和高度的权威性B:员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的C:员工参与具有层次性和广泛性D:员工参与具有明显的历史性E:参与的主体是各单位领导
多选题建立良性的公司治理机制包括完善股东的参与机制等四个方面,完善股东的参与机制包括()。A完善股东通过股东大会参与的机制B完善股东通过董事会参与的机制C完善股东通过监事会参与的机制D完善员工通过工会的参与机制E完善企业对员工的薪酬管理制度
单选题关于员工参与管理制度的说法,正确的是( )。A员工参与管理的主体是中低层管理者B员工参与管理不能替代传统意义上的管理C员工参与管理主要是以利益分享的形式出现D员工参与管理与企业管理同步产生
多选题员工参与管理的形式包括什么()A建议方案B厂务公开制度C工人董事、工人监事制度D质量圈