单选题在施恩的职业生涯发展阶段中,出于职业中期的正式成员,年龄一般在25岁以上的阶段是()A进入工作世界B基础培训C成长、幻想、探索阶段D职业中期

单选题
在施恩的职业生涯发展阶段中,出于职业中期的正式成员,年龄一般在25岁以上的阶段是()
A

进入工作世界

B

基础培训

C

成长、幻想、探索阶段

D

职业中期


参考解析

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组织职业生涯管理的四个阶段( )。A.职业选择与职业准备阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯发展阶段E.职业生涯后期阶段

在施恩的职业生涯发展阶段中,充当应聘者、新学员的阶段是()A、进入工作世界B、基础培训C、成长、幻想、探索阶段D、职业中期

根据抱负、所寻求的进步类型,用以衡量进步的指标等,开发个人的长期职业规划,这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题()A、基础培训B、早期职业的正式成员资格C、正式成员资格,职业中期D、职业中期危机

()的员工非常关心自己的收入。A、职业探索期阶段B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

一般情况下,帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。A、职业生涯中期B、职业生涯早期C、职业选择和准备D、职业生涯后期

施恩的职业生涯发展理论中,对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是()。A、基本依照年龄增大的顺序划分B、年龄划分上有交叉C、阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性

在施恩的职业生涯发展阶段中,出于职业中期的正式成员,年龄一般在25岁以上的阶段是()A、进入工作世界B、基础培训C、成长、幻想、探索阶段D、职业中期

在施恩的职业生涯发展阶段中,充当学生、职业工作的候选人、申请者的阶段是()A、进入工作世界B、基础培训C、成长、幻想、探索阶段D、职业中期

在施恩的职业生涯发展阶段中,年龄处于16-25岁的阶段是()A、进入工作世界B、基础培训C、成长、幻想、探索阶段D、职业中期

对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()A、金斯伯格B、舒伯C、爱德华·施恩D、霍兰德

从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()A、职业生涯发展阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯后期阶段D、职业生涯早期阶段

在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

个人与组织相互接纳的时期是在()。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

()阶段的员工非常关系的自己的收入。A、职业探索期B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

单选题在施恩的职业生涯发展阶段中,充当学生、职业工作的候选人、申请者的阶段是()A进入工作世界B基础培训C成长、幻想、探索阶段D职业中期

单选题根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作是()阶段的任务。A基础培训B早期正式员工C成长、幻想、探索阶段D职业中期

单选题()的员工非常关心自己的收入。A职业探索期阶段B立业与发展阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段

单选题在施恩的职业生涯发展阶段中,年龄处于16-25岁的阶段是()A进入工作世界B基础培训C成长、幻想、探索阶段D职业中期

多选题以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D职业生涯中期

单选题在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A萨柏职业生涯发展阶段理论B格林豪斯职业生涯发展阶段理论C施恩职业生涯发展阶段理论D金斯伯格职业生涯发展阶段理论

单选题根据抱负、所寻求的进步类型,用以衡量进步的指标等,开发个人的长期职业规划,这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题()A基础培训B早期职业的正式成员资格C正式成员资格,职业中期D职业中期危机

单选题个人与组织相互接纳的时期是在()。A职业选择阶段B职业生涯早期阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段

单选题在施恩的职业生涯发展阶段中,充当应聘者、新学员的阶段是()A进入工作世界B基础培训C成长、幻想、探索阶段D职业中期

单选题根据施恩的职业生涯发展阶段理论,以了解、熟悉组织,接受组织文化,融入工作群体为主要任务是()阶段的表现。A进入工作世界B基础培训C城战、幻想、探索阶段D早期正式员工

单选题施恩的职业生涯发展理论中,对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是()。A基本依照年龄增大的顺序划分B年龄划分上有交叉C阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性

单选题从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()A职业生涯发展阶段B职业生涯中期阶段C职业生涯后期阶段D职业生涯早期阶段

单选题()阶段的员工非常关系的自己的收入。A职业探索期B立业与发展阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段