美国金斯伯格将个体职业心理的发展分为()几个阶段。 A、幻想期B、尝试期C、衰退期D、现实期
金斯柏格将职业生涯阶段分为以下哪三个阶段()A.现实期B.幻想期C.衰退期D.尝试期E.确立期
在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是（ ）。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期
根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。A对B错
职业生涯的周期包括（）。A、早期职业生涯阶段B、中期职业生涯阶段C、后期职业生涯阶段D、职业生涯尝试期E、职业生涯成熟期
萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年龄段为（）岁。
在职业生涯的各个阶段中，“跳槽率”降低，一部分人进入职业生涯高峰期，一部分从事业处于停滞期的是（）A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、职业后期阶段
（）的员工非常关心自己的收入。A、职业探索期阶段B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段
根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。
金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是（）A、幻想期B、规划期C、尝试期D、现实期
在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、职业后期阶段
根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。A、试探期B、系统重组C、转换期D、软件级服务E、试验并初步承诺期
金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。A、幻想期B、尝试期C、现实期
金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试期包括（）A、兴趣阶段B、能力阶段C、价值观阶段D、综合阶段E、具体化阶段
下面不属于金斯伯格的职业生涯发展三段论的是哪一个阶段（）A、幻想期B、尝试期C、稳定期D、现实期
（）阶段的员工非常关系的自己的收入。A、职业探索期B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段
多选题根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。A兴趣期B转变期C幻想期D能力期
多选题根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，确立阶段分（）部分。A转变期B稳定期C尝试期D试验期
单选题金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是（）A幻想期B规划期C尝试期D现实期
单选题（）的员工非常关心自己的收入。A职业探索期阶段B立业与发展阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段
单选题在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）A职业探索阶段B立业发展阶段C职业稳定阶段D职业后期阶段
判断题根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。A对B错
多选题金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。A幻想期B尝试期C现实期
填空题萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年龄段为（）岁。
单选题（）阶段的员工非常关系的自己的收入。A职业探索期B立业与发展阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段
单选题下面不属于金斯伯格的职业生涯发展三段论的是哪一个阶段（）A幻想期B尝试期C稳定期D现实期