根据抱负、所寻求的进步类型,用以衡量进步的指标等,开发个人的长期职业规划,这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题()A、基础培训B、早期职业的正式成员资格C、正式成员资格,职业中期D、职业中期危机
根据抱负、所寻求的进步类型,用以衡量进步的指标等,开发个人的长期职业规划,这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题()
- A、基础培训
- B、早期职业的正式成员资格
- C、正式成员资格,职业中期
- D、职业中期危机
相关考题:
下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战,是既可能获得职业生涯成功,又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段,这是()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
单选题根据抱负、所寻求的进步类型,用以衡量进步的指标等,开发个人的长期职业规划,这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题()A基础培训B早期职业的正式成员资格C正式成员资格,职业中期D职业中期危机
单选题时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战,是既可能获得职业生涯成功,又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段,这是()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期