填空题业幸福的基本要求之一是应正确处理好()和享受职业幸福的关系。

填空题
业幸福的基本要求之一是应正确处理好()和享受职业幸福的关系。

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医务人员医德幸福观认为A、首先要关注个人幸福B、创造幸福是最大幸福C、享受幸福是最终幸福D、医德幸福是物质生活的改善和提高E、必须把个人幸福与集体幸福统一起来

幼儿教师的职业幸福感直接关系到幼儿的幸福感。

工作带来幸福是因为()。 A.事业成功是幸福最主要的源泉B.工作能发现幸福C.工作能创造幸福D.工作能享受幸福

教师的职业幸福观,应强调创造与享受的统一。() 此题为判断题(对,错)。

教师的职业幸福观,应强调个人幸福与()的统一。 A、集体幸福B、家庭幸福C、别人幸福D、工作幸福

幸福内容的特点有() A.个人幸福与社会幸福的统一B.享受幸福与创造幸福的统一C.现实幸福与未来幸福的统一D.物质幸福和精神幸福的统一

幸福教育的核心基点包括() A.人际关系领域是幸福的主要舞台,合适的职业则是幸福的基石B.幸福的首要发源地是家,家是人收获幸福的主要场所C.学习是达成幸福的主要方式,非正式学习是学生获取幸福的必要形式D.发展学生的自我理解能力是实现幸福的主要路径之一

追求职业幸福要求做到()A、正确处理好个人幸福与集体幸福之间的关系B、正确处理好工作幸福与休息幸福之间的关系C、正确处理好物质生活幸福与精神生活幸福之间的关系D、正确处理好创造职业幸福与享受职业幸福之间的关系

关于职业幸福基本要求应该处理好几个关系表述不正确的是()。A、正确处理好国家利益和集体利益的关系B、正确处理物质生活幸福与精神生活幸福的关系C、正确处理好个人幸福与集体幸福之间的关系

神州行幸福卡套餐的“幸福亲情快线”号码设置好后,客户必须在本地使用短号拨打,才能享受50分钟的通话优惠,使用长号拨打无此优惠。

感官驱动的幸福只是一种局部享受,与心灵没有关系。()

专业技术人员职业幸福感三大策略()A、学习型组织的人才培训战略提升职业幸福B、以人为本的人才开发战略培养职业幸福C、创新科学的人才管理方式增强职业幸福D、传承的人才管理方式增强职业幸福

下面哪些是职业幸福的认识误区()A、把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感B、只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感C、只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感D、敢于挑战自我的精神

教师作为人的幸福和作为职业人的幸福,具有互存互为的关系,对两者的相互联系和影响是不可忽视的。

对于幸福的看法,正确的是()A、幸福是伦理学中基本的范畴B、个人幸福和集体幸福是统一的C、创造幸福和享受幸福是的统一D、幸福完全是主观的东西E、幸福是同人生目的、意义、现实生活和理想联系最密切的道德现象

教师职业幸福的典型特征为()A、人际和谐B、品德高尚C、心胸豁达D、享受生活

对教师职业幸福认识有误的是()。A、幸福有主观性B、幸福有相对性和客观性C、幸福有时代性和历史性D、幸福有永恒性和不变性

单选题恐惧幸福是人们特别害怕大吉大利到来的一种心理状态,因为不知道幸福的后面接踵而来的是什么,因此喜欢抑制自己的幸福感,不让自己过于快乐和幸福。这种心理状态歪曲了正常的幸福观,如果不能尽情地享受幸福,那么追求幸福又有什么意义呢? 对这段文字意图把握最为准确的是()A恐惧幸福是一种不正常的心理状态B既然恐惧幸福,那么追求幸福就显得毫无意义C恐惧幸福是我国传统文化影响下的产物D应该改变恐惧幸福的心理状态.尽情享受幸福

单选题关于职业幸福基本要求应该处理好几个关系表述不正确的是()。A正确处理好国家利益和集体利益的关系B正确处理物质生活幸福与精神生活幸福的关系C正确处理好个人幸福与集体幸福之间的关系

多选题职场成功与职业幸福感的关系是()A一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B职场成功一定能带来持续性的快乐C一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的D职场成功与职业幸福感毫无关系

多选题对于幸福的看法,正确的是()A幸福是伦理学中基本的范畴B个人幸福和集体幸福是统一的C创造幸福和享受幸福是的统一D幸福完全是主观的东西E幸福是同人生目的、意义、现实生活和理想联系最密切的道德现象

多选题教师职业幸福的典型特征为()A人际和谐B品德高尚C心胸豁达D享受生活

填空题职业幸福的基本要求之一是应正确处理好个人幸福与()之间的关系。

单选题医务人员医德幸福观认为()A首先要关注个人幸福B创造幸福是最大幸福C享受幸福是最终幸福D医德幸福是物质生活的改善和提高E必须把个人幸福与集体幸福统一起来

单选题医务人员医德幸福观认为()A医德幸福是物质生活的改善和提高B首先要关注个人幸福C创造幸福是最大幸福D享受幸福是最大幸福E必须把个人幸福与集体幸福统一起来

多选题专业技术人员职业幸福感三大策略()A学习型组织的人才培训战略提升职业幸福B以人为本的人才开发战略培养职业幸福C创新科学的人才管理方式增强职业幸福D传承的人才管理方式增强职业幸福

多选题追求职业幸福要求做到()A正确处理好个人幸福与集体幸福之间的关系B正确处理好工作幸福与休息幸福之间的关系C正确处理好物质生活幸福与精神生活幸福之间的关系D正确处理好创造职业幸福与享受职业幸福之间的关系