多选题劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）A在查清事实的基础上依法处理B在查清事实的基础上依法处理为公正原则C当事人在适用法律上一律平等D当事人在适用法律上一律平等为合法原则E及时处理，着重调解
多选题
劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）
A
在查清事实的基础上依法处理
B
在查清事实的基础上依法处理为公正原则
C
当事人在适用法律上一律平等
D
当事人在适用法律上一律平等为合法原则
E
及时处理，着重调解
参考解析
解析：
劳动争议处理的原则具体分析如下：(1)在查清事实的基础上依法处理。此项原则就是合法原则。(2)当事人在适用法律上一律平等。此项原则就是公正原则。(3)及时处理，着重调解。
相关考题：
劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则B.公正原则C.及时原则D.着重调解原则
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劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）A、在查清事实的基础上依法处理B、在查清事实的基础上依法处理为公正原则C、当事人在适用法律上一律平等D、当事人在适用法律上一律平等为合法原则E、及时处理，着重调解
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