我国劳动争议处理的基本原则包括()。 A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则
劳动争议的处理原则有()。 A、合法原则B、公正原则C、及时原则D、着重调解原则E、用人所长原则
根据法律、法规规定，劳动争议处理的原则是()A.依法处理原则B.及时处理原则C.合法、公正处理的原则D.着重调解原则
劳动争议处理的原则有()。A:着重调解B:及时处理C:依法、合法D:平等、公正E:强制
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。A． 合法B． 及时处理C． 公正D． 着重调解E． 合议
劳动争议处理的原则不包括()。A:合议原则B:合法原则C:公正原则D:及时处理、着重调解原则
(2017年11月)解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则
我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）A、着重调解，及时处理原则B、依法处理原则C、公正处理原理D、三方原则
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
企业劳动争议处理原则不包括（）。A、独立办案原则B、实行三方原则C、合法原则D、着重调解原则
处理劳动争议的原则是（）。A、合法原则B、公正原则C、调解原则D、及时处理原则E、武力解决原则
处理劳动争议应遵循（）。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则
劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、调解原则
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
劳动争议处理基本原则包括（ ）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、经济的原则E、着重调解的原则
处理劳动争议应当遵循的原则有哪些（）A、合法B、公正C、着重调解D、及时处理
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。A、着重调解，及时处理B、依法处理C、公正处理D、公开处理
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
多选题处理劳动争议的原则是（）。A合法原则B公正原则C调解原则D及时处理原则E武力解决原则
多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A着重调解、及时处理原则B公开原则C公正原则D合法原则E三方原则
判断题解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）A对B错
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
单选题劳动争议处理的原则不包括（ ）。A合议原则B合法原则C公正原则D及时处理、着重调解原则
多选题劳动争议处理基本原则包括（ ）。A合法的原则B公正的原则C及时的原则D经济的原则E着重调解的原则
多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。A着重调解，及时处理B依法处理C公正处理D公开处理
单选题企业劳动争议处理原则不包括（）。A独立办案原则B实行三方原则C合法原则D着重调解原则