解决劳动争议的具体方法包括() A、通过劳动争议委员会进行调解B、通过劳动争议委员会进行裁决C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理劳动争议
解决劳动争议的具体方法包括()
A、通过劳动争议委员会进行调解
B、通过劳动争议委员会进行裁决
C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决
D、通过人民法院处理劳动争议
相关考题：
劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B: 劳动争议诉讼具有强制性C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D: 劳动争议诉讼具有权威性E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
解决劳动争议的途径有劳动争议仲裁。