单选题是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。A财务信息编报情况B内部控制关键岗位工作人员管理情况C收支管理情况D资产管理情况
单选题
是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。
A
财务信息编报情况
B
内部控制关键岗位工作人员管理情况
C
收支管理情况
D
资产管理情况
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股份制改组资产评估，国有资产监督管理机构应当对()事项进行审核。A:资产评估项目所涉及的经济行为是否获得批准B:资产评估机构是否具备相应评估资质C:评估人员是否具备相应执业资格D:评估依据是否适当
对一个制度或操作程序从以几方面进行评价，下列哪项有误？（）A、是否向所有工作人员提供该制度或程序B、是否举办与此制度或程序有关的特殊技能或知识培训C、是否按照制度或程序的要求作相应记录D、观察工作人员的行为/工作流程是否符合现有的制度或程序
（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。A、管理局；B、钻井公司；C、劳资科、组织科；D、经营办、市场办；
下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是（）。A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质
是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。A、财务信息编报情况B、内部控制关键岗位工作人员管理情况C、收支管理情况D、资产管理情况
劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的（）对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。A、教育；B、培训；C、技能；D、经验；
专项法律风险管理能力评价对信贷业务管理评价中，以下不属于信贷业务贷后的法律风险控制的是（）A、合同条款是否完备，合同是否签章齐全并生效B、是否建立贷款到期定期催收机制C、是否对逾期还款进行催收，保障诉讼时效D、是否遗留依据法律规定可以追加的被告
多选题财务信息的编报情况，包括（）。A是否按照国家统一的会计制度编制财务会计报告B是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制C是否按照国家统一的会计制度对经济业务事项进行账务处理D内部管理制度是否健全
多选题在法律风险评价标准的具体制度评价标准中，以下属于合规管理类制度评价内容的有（）A是否对总行合规部与其它机构的关系，总行合规部与内审部的关系进行明确的定位B是否建立法律风险管理培训制度C是否制定对新产品、新项目合规风险审查和评估的规定D是否制定合作律师事务所管理办法E是否制定重大事项风险事项报告、合规工作月度、季度、年度工作报告等规定
单选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是（）。A内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质
单选题通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。A是否达到预期目标B是否达到标准C是否合理D是否成功