只要求被测评者做出“是”、“否”一个词或一个简单句的回答的提问方式为()A、封闭式B、压迫式C、引导式D、意愿式

只要求被测评者做出“是”、“否”一个词或一个简单句的回答的提问方式为()

  • A、封闭式
  • B、压迫式
  • C、引导式
  • D、意愿式

相关考题:

只向回答者提问,而不为回答者提供答案,由回答者自有回答,指的是() A、封闭式问题B、开放式问题C、多项式问题D、复合问题

以下哪种提问只须试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答() A. 收口式提问B. 引导性提问C. 假设性提问D. 压迫式提问

对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是( )。A.心理技术B.FRC技术C.投射技术D.问卷技术

偏义复词是由两个意义相反、相对或意义相近、相关的词素组合成的、其中一个词素有意义,而另一个词素只充当陪衬音节的复音词。()

对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评技术是()A:心理技术B:FRC技术C:投射技术D:问卷技术

混合问题指的是在提问中做了不当预设,而对该问题简单的是或否的回答都不足以否定这种预设。

测评者由于只关注到被测评者某方而的特征而做出片面判断,这属于()A、晕轮效应B、感情效应C、首因效应D、近因误差

测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()A、领导者技能综合测评B、领导者素质综合测评C、领导者人格综合测评D、领导者兴趣综合测评

鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价,发现测评对象在哪些方面为优,哪些方面为良,哪些方面还存在着不足,用来帮助被测评者做出相应的改进。

鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价,发现测评对象在哪些方面为优,哪些方面为良,哪些方面还存在着不足与缺点,用来帮助被测评者做出相应的改进。

()测评是一种要求被试者用口头语言来回答主试提问,以便了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法。A、笔试B、面试C、心理D、体质

VIP客户服务经理沟通技巧中的提问技巧描述错误的是()A、如果已经知道客户的要如何发问,客户经理可以直接帮客户把意思表达出来B、一次只提问一个问题C、开放式提问可以了解更多资讯D、封闭式提问可以针对特定事项,了解是或否的答案

在中级话务员有效的电话沟通中,讲到封闭式提问是让客户针对某个主题明确地回答“是”或“否”,或是在提供的回答中()的提问。A、任选B、任选其一C、多选D、不定项

()是让客户针对某个主题明确的回答“是”或“否”,或是在提供的回答中任选其一的提问。A、封闭式提问B、开放式提问C、专业式提问D、有效式提问

()要求应聘者对某一问题做出明确的答复。A、清单式提问B、封闭式提问C、举例式提问D、开放式提问

以下哪种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答:()。A、封闭式提问B、引导性提问C、假设性提问D、压迫式提问

单选题只要求被测评者做出“是”、“否”一个词或一个简单句的回答的提问方式为()A封闭式B压迫式C引导式D意愿式

单选题()要求应聘者对某一问题做出明确的答复。A清单式提问B封闭式提问C举例式提问D开放式提问

多选题面试官要获得关于应聘者的不同方面的情况,如能力与其行为特征、心理特点等。由于测评的内容是多方面的,这就要求考官要根据测评内容的不同采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式包括(  )。A开放式提问B连串式提问C假设式提问D压迫式提问E引导性提问

单选题测评者由于只关注到被测评者某方而的特征而做出片面判断,这属于()A晕轮效应B感情效应C首因效应D近因误差

单选题()指的是邀请来访者对其想法进行澄清并探索其想法。咨询师不询问特定的信息,也无意限制来访者做出“是”或“否”的回答,虽然来访者很可能做这样的回应。A重述B角色扮演C针对想法的开放式提问D针对想法的探索

单选题以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答()。A封闭式提问B引导性提问C假设性提问D压迫式提问

单选题测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()A领导者技能综合测评B领导者素质综合测评C领导者人格综合测评D领导者兴趣综合测评

单选题()测评是一种要求被试者用口头语言来回答主试提问,以便了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法。A笔试B面试C心理D体质

单选题让应聘者用“是”、“否”来回答的提问方式是 ( )A开放式提问B确认式提问C封闭式提问D重复式提问

判断题混合问题指的是在提问中做了不当预设,而对该问题简单的是或否的回答都不足以否定这种预设。A对B错

单选题通常问题的设计以“是”或“否”进行回答的交流方式是()A结构式访谈B非结构式访谈C开放式提问D封闭式提问