哪种提问希望得到广泛的回答，引导被问者充分表达其观念、意见、专长、经验等，激发被问者表达其意愿，有助于销售员根据客户的谈话了解更多更有效的客户信息()。A.开放式提问B.封闭式提问C.针对性提问D.目的性提问
个人理财业务人员向客户的提问方式类型有( )。A．开放式的提问B．引导性的提问C．直接式的提问D．间接式的提问E．澄清性的提问
“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于( ) A.引导式提问B.开口式提问C.假设式提问D.压迫式提问
"根据你的说法,你是支持这种观点的吧?”属于()。 A.假设式提问B.重复性提问C.探究式提问D.提示性提问
为了获得特定资料或者确切的回答而直接提问的方式属于( )。A．证实性提问B．引导式提问C．封闭型提问D．坦诚式提问
提问技术分为()。 A.开放式提问B.封闭式提问C.一般性提问D.特殊性提问
在所提问的问题中包含着提问者的观点，以暗示对方作出提问者想要得到的答案。这种提问是A．开放式提问B．封闭式提问C．探索式提问D．复合式提问E．偏向式提问
谈话中不恰当的提问方式是( )。单选A. 开放式提问B. 解释性提问C. 引导性提问D. 间接性提问
鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择的面试提问方式是（ ）。A.开放式提问B.封闭式提问C.清单式提问D.假设式提问
在所提问的问题中包含着提问者的观点，以暗示对方做出提问者想要得到的答案。这种提问是A.开放式提问B.封闭式提问C.探索式提问D.复合式提问E.偏向式提问
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()A:开放式提问B:封闭式提问C:清单式提问D:假设式提问
面试中的提问方式包括（ ）。A.开放式提问B.压力式提问C.情景式提问D.假设式提问E.重复式提问
（ ）是面试的一项核心技巧。又称为行为描述提问。A.引导式提问B.举例式提问C.交叉式提问D.假设式提问
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（ ）。A． 开放式提问B． 封闭式提问C． 清单式提问D． 假设式提问
（ ）是鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问B.封闭式提问C.假设式提问D.开放式提问
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（ ）。A.开放式提问B.封闭式提问C.清单式提问D.假设式提问
谈话中不恰当的提问方式是（ ）。A.开放式提问B.解释性提问C.引导性提问D.间接性提问
对求助者的提问不恰当的包括（ ）。A.责备性提问B.开放式提问C.多重性提问D.封闭式提问
以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答，一般以“是”或“不是”来回答（）。A、封闭式提问B、引导性提问C、假设性提问D、压迫式提问
“在问题后面不给出任何答案，有回答者自行回答的提问方式”是（）A、封闭式提问方式B、开放式提问方式C、跳答式提问方式D、倚答式提问方式
哪种提问希望得到广泛的回答，引导被问者充分表达其观念、意见、专长、经验等，激发被问者表达其意愿，有助于销售员根据客户的谈话了解更多更有效的客户信息？（）A、开放式提问B、封闭式提问C、针对性提问D、目的性提问
（）是让客户针对某个主题明确的回答“是”或“否”，或是在提供的回答中任选其一的提问。A、封闭式提问B、开放式提问C、专业式提问D、有效式提问
以下哪种提问方式只须被试者作出简单的回答，一般以“是”或“不是”来回答：（）。A、封闭式提问B、引导性提问C、假设性提问D、压迫式提问
单选题以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答，一般以“是”或“不是”来回答（）。A封闭式提问B引导性提问C假设性提问D压迫式提问
单选题为了获得特定资料或者确切的回答而直接提问的方式属于（ ）。A证实性提问B引导式提问C封闭型提问D坦诚式提问
单选题以下哪种提问方式只须被试者作出简单的回答，一般以“是”或“不是”来回答：（）。A封闭式提问B引导性提问C假设性提问D压迫式提问
( 难度：中等)关于开放式提问，说法错误的是：A.开放式提问希望得到广泛的回答，引导被问者充分表达其观念、意见、专长、经验等B.开放提问不会让对方感觉到约束C.开放式提问是为了澄清特定的问题D.开放式提问是最常用的提问方式