国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。A、主任科员以上非领导职务B、主任科员以上领导职务C、主任科员以下非领导职务D、主任科员以下领导职务

国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。

  • A、主任科员以上非领导职务
  • B、主任科员以上领导职务
  • C、主任科员以下非领导职务
  • D、主任科员以下领导职务

相关考题:

国家公务员录用的首要原则是( )原则。A.平等B.公开C.竞争D.择优录用

在中国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用()方式。A.选任B.调任C.委任D.公开考试、择优录用

现代人事行政的关键是公开考试,择优录用。 ( )

《人民警察法》规定,录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优录用。( )A.正确B.错误

在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采取()方式:()A、选任B、调任C、委任D、公开考试、择优录用

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。 A、公开推荐B、资格审查C、公开考试D、严格考核

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。 A、资格审查、发布公告、公开考试B、公开考试、资格审查、发布公告C、发布公告、资格审查、公开考试D、发布公告、公开考试、资格审查

《国家公务员暂行条例》,规定国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。() 此题为判断题(对,错)。

科学的人事行政的起点和基础是()A、职位分类B、择优录用C、基础工资D、公开考试

我国《国家公务员法》规定()A.采取公开考试、严格考核的办法B.按照德才兼备的标准择优录用C.按照学历高低录用D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员

录用监狱人民警察应遵守的原则是( )。A.公开考试原则B.严格考核原则C.公平竞争原则D.择优录用原则

《人民警察法》规定,录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优录用。( )

我国公务员录用的原则可概括为()。A、公开考试B、平等竞争C、严格考察D、择优录用E、得才兼备

下列属于西方国家公务员制度特点的是()。A、都是通过选举产生B、都是通过考试、择优录用C、强调政治中立D、实行功绩晋升制

国家公务员录用考试的方式与内容有哪些?

在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。A、选任B、调任C、委任D、公开考试、择优录用

创了通过公开竞争考试择优录用行政官员,并以功绩制为主要内容的现代文官制度的法规是().

通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制

下列哪个是西方国家公务员制度的最根本特征?()A、公开考试、择优录用B、严格考核、功绩晋升C、政治中立、职务常任D、人事分类、依法管理

西方各国国家公务员制度的共同之处主要是()A、公开考试、择优录用B、严格考核、功绩晋升C、政治中立、职务常任D、人事分类、依法管理E、政务官不与执政党共进退

通过公开考试,择优录用公务员的方法称为()。A、考核制B、选任制C、聘任制D、考任制

在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用()方式。A、选任B、调任C、委任D、公开考试、择优录用

多选题国家公务员的考试录用应遵循的程序是()。A发布招考公告B资格审查C公开考试D严格考核E审批录用

多选题我国公务员录用的原则可概括为()。A公开考试B平等竞争C严格考察D择优录用E得才兼备

单选题国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。A主任科员以上非领导职务B主任科员以上领导职务C主任科员以下非领导职务D主任科员以下领导职务

多选题西方各国国家公务员制度的共同之处主要是()A公开考试、择优录用B严格考核、功绩晋升C政治中立、职务常任D人事分类、依法管理E政务官不与执政党共进退

单选题在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。A选任B调任C委任D公开考试、择优录用