有关日本人力资源管理模式的特点描述正确的是（）。A、人力资源的全球化引进B、硬性管理方式C、对抗性的劳资关系D、重通才、轻专家

有关日本人力资源管理模式的特点描述正确的是（）。

  • A、人力资源的全球化引进
  • B、硬性管理方式
  • C、对抗性的劳资关系
  • D、重通才、轻专家

相关考题：

()的人力资源管理是以终身雇佣制和年功序列制为代表的人力资源管理模式。 A.日本B.美国C.欧洲D.中国
查看答案
终身雇佣制是日本人力资源招聘的特点。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
日本企业人力资源管理模式的主要优势是增强了员工的忠诚,稳定了员工队伍。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。A、对抗性的劳资关系B、注重个人能力C、年功序列制D、终身雇佣制E、刚性工资
查看答案
在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
查看答案
对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点？（）A日本B美国C韩国D中国
查看答案
美国、加拿大、日本采用的劳动保险管理模式是（）A、集中管理模式B、分散管理模式C、集散结合管理模式D、边缘管理模式
查看答案
日本管理模式的特点是什么？
查看答案
新型人力资源管理模式出现的原因是（）A、人力资源地位的上升B、人力资源管理模式的变化C、人力资源流程的再造D、信息技术与作业流程的创造性结合
查看答案
简述美国，日本人力资源管理模式的融合趋势表现在哪些方面。
查看答案
简述日本企业人力资源管理模式。
查看答案
新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是：（）A、加强对职工的培训，培养职工的责任心和自觉性B、吸收工人参与管理C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D、吸取各个模式的优势，根据形势不断完善和发展E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
查看答案
日本的社区管理模式是混合模式。
查看答案
中国企业人力资源管理模式特点之一，自我中心式非理性化家族管理模式。
查看答案
简要概况美国企业人力资源管理模式的特点。
查看答案
美国人力资源管理模式的特点包括（）A、灵活的人力资源配置B、终身雇佣C、重视培训D、精神奖励为主E、物质奖励为主
查看答案
有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是（）。A、硬性的管理方式B、终身雇佣制C、合作性劳资关系D、注重在职培训
查看答案
日本*企业的人力资源管理具有哪些特点？
查看答案
在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表是（）。A、美国和日本B、美国和英国C、德国和日本D、美国、德国和日本
查看答案
单选题对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点？（）A日本B美国C韩国D中国
查看答案
多选题日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。A对抗性的劳资关系B注重个人能力C年功序列制D终身雇佣制E刚性工资
查看答案
多选题新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是：（）A加强对职工的培训，培养职工的责任心和自觉性B吸收工人参与管理C日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D吸取各个模式的优势，根据形势不断完善和发展E美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
查看答案
单选题在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
查看答案
单选题在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表是（）。A美国和日本B美国和英国C德国和日本D美国、德国和日本
查看答案
问答题简述日本企业人力资源管理模式。
查看答案
问答题日本管理模式的特点是什么？
查看答案
单选题新型人力资源管理模式出现的原因是（）A人力资源地位的上升B人力资源管理模式的变化C人力资源流程的再造D信息技术与作业流程的创造性结合
查看答案
热门标签