多选题日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。A对抗性的劳资关系B注重个人能力C年功序列制D终身雇佣制E刚性工资

多选题
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A

对抗性的劳资关系

B

注重个人能力

C

年功序列制

D

终身雇佣制

E

刚性工资


参考解析

解析: 暂无解析

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