中国企业人力资源管理模式特点之一,自我中心式非理性化家族管理模式。

中国企业人力资源管理模式特点之一,自我中心式非理性化家族管理模式。


相关考题:

网络管理模式有两种管理模式:______。A.集中式网络管理模式和分散式网络管理模式B.集中式网络管理模式和分布式网络管理模式C.安全式网络管理模式和非安全式网络管理模式D.集中式网络管理模式和安全式网络管理模式

通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理的管理模式是()。A.家族化管理模式B.友情化管理模式C.随意化管理模式D.制度化管理模式

简述一些中国企业“以人为中心”的人本管理模式。

我国企业集团的财务管理模式分为()A、“集权式”财务管理模式B、“分权式”财务管理模式C、“相融式”财务管理模式D、“综合型”财务管理模式E、“混合型”财务管理模式

中国企业中存在以家长制为特征的管理模式和()的理性化管理模式。A、以人为本B、科学管理C、职位分析D、能力导向

人力资源管理模式又称为()A、自主/剥削管理模式B、自主/合作管理模式C、权威/合作管理模式D、权威/宽容管理模式

试分析比较推动式管理模式与拉动式管理模式的优缺点。

一统全局思维的()式管理是世界三大管理模式之一。

把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?()A、自我中心式、非理性化家族管理B、以人为中心、非理性化家族管理C、以人为中心、理性化团队管理D、自我中心式、理性化团队管理

物流配送中心物业管理的模式,按配送中心的承担主体分为()。A、自管式的物业管理模式B、托管式的物业管理模式C、封闭式物业管理模式D、一般式物业管理模式

通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理的管理模式是()。A、家族化管理模式B、友情化管理模式C、随意化管理模式D、制度化管理模式

把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式( )A、自我中心式、非理性化家族管理B、以人为中心、非理性化家庭管理C、以人为中心、理性化团队管理D、自我中心式、理性化团队管理

简述日本企业人力资源管理模式。

简要概况美国企业人力资源管理模式的特点。

简述人力资源管理的内容与人力资源管理模式。

把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式。

单选题人力资源管理模式又称为()A自主/剥削管理模式B自主/合作管理模式C权威/合作管理模式D权威/宽容管理模式

单选题通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理的管理模式是()。A家族化管理模式B友情化管理模式C随意化管理模式D制度化管理模式

填空题一统全局思维的()式管理是世界三大管理模式之一。

问答题简述一些中国企业“以人为中心”的人本管理模式。

单选题中国企业中存在以家长制为特征的管理模式和()的理性化管理模式。A以人为本B科学管理C职位分析D能力导向

问答题试分析比较推动式管理模式与拉动式管理模式的优缺点。

单选题把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?()A自我中心式、非理性化家族管理B以人为中心、非理性化家族管理C以人为中心、理性化团队管理D自我中心式、理性化团队管理

多选题物流配送中心物业管理的模式,按配送中心的承担主体分为()。A自管式的物业管理模式B托管式的物业管理模式C封闭式物业管理模式D一般式物业管理模式

单选题利克特的管理模式之一是()A自己管理自己的模式B按职工的意见管理企业的模式C团结友爱的管理模式D商议式的管理模式

判断题把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式。A对B错

多选题我国企业集团的财务管理模式分为()A“集权式”财务管理模式B“分权式”财务管理模式C“相融式”财务管理模式D“综合型”财务管理模式E“混合型”财务管理模式