新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()A、加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性B、吸收工人参与管理C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D、吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()
- A、加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性
- B、吸收工人参与管理
- C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选
- D、吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展
- E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
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多选题新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()A加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性B吸收工人参与管理C日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展E美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
单选题新型人力资源管理模式出现的原因是()A人力资源地位的上升B人力资源管理模式的变化C人力资源流程的再造D信息技术与作业流程的创造性结合