编制劳动定额常用的方法有（ ）。A.经验估工法B.统计分析法C.比较类推法D.技术测定法E.头脑风暴法
制定劳动定额的基本方法有（ ）。A.经验估工法B.实际测量法C.统计分析法D.技术定额法E.类推比较法
劳动定额的制定方法包括（）。A、协商一致法B、经验估工法C、统计分析法D、类推比较法
制定劳动定额的基本方法不包括（）。A、岗位测算法B、经验估工法C、统计分析法D、技术分析法
确定劳动定额有哪些方法：（）A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术定额法
大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是（）A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法
劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
制订劳动定额的方法有：经验估工法，比较类准法，技术测定法和（）四个。A、班组法B、车间法C、统计分析法D、类比法
劳动定额的制定方法主要有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术测定法
常用的制定劳动定额的方法有（）等几种。A、经验估工法B、比较类推法C、统计分析法D、工程技术计算法E、MOD法
劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（）A、经验估工法B、比较类推法C、坐标图示法D、技术测定法E、曲线描图法
编制劳动定额常用的方法有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法E、头脑风暴法
劳动定额一般常用的方法有四种（）。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法
制定劳动定额的方法有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法。
劳动定额制定方法有（ ）A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法E、比较分析法
制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（ ）和经验估工法。A、统计分析法B、图解法C、观察法D、预测法
多选题劳动定额的制定方法包括（）。A协商一致法B经验估工法C统计分析法D类推比较法
多选题劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（）A经验估工法B比较类推法C坐标图示法D技术测定法E曲线描图法
填空题劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
判断题劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）A对B错
多选题劳动定额一般常用的方法有四种（）。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法
单选题制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（ ）和经验估工法。A统计分析法B图解法C观察法D预测法
多选题劳动定额一般常用的方法有（）。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法
多选题编制劳动定额常用的方法有（）。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法E头脑风暴法
多选题制定劳动定额的方法有（）。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法。
多选题常用的制定劳动定额的方法有（）等几种。A经验估工法B比较类推法C统计分析法D工程技术计算法EMOD法
单选题制定劳动定额的基本方法不包括（）。A岗位测算法B经验估工法C统计分析法D技术分析法