制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（ ）和经验估工法。A.统计分析法B.图解法C.观察法D.预测法
劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和() A、控制数量法B、工时平衡法C、技术测定法D、定量配给法
制定劳动定额时，用经验估工法准确性差，而用技术测定法准确性高。此题为判断题(对，错)。
劳动定额的制定方法有（ ）。A.技术测定法B.统计分析法C.随机指定法D.经验估工法E.分析计算法
大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是（）A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法
大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是（）A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法
劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。
制订劳动定额的方法有：经验估工法，比较类准法，技术测定法和（）四个。A、班组法B、车间法C、统计分析法D、类比法
在劳动定额的制定方法中，适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是（）A、技术测定法B、比较类推法C、经验估工法D、统计分析法
劳动定额的制定方法主要有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术测定法
劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）
劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（）A、经验估工法B、比较类推法C、坐标图示法D、技术测定法E、曲线描图法
编制劳动定额常用的方法有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法E、头脑风暴法
劳动定额一般常用的方法有四种（）。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法
制定劳动定额的方法有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法。
劳动定额制定方法有（ ）A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法E、比较分析法
在制定劳动定额的方法中，（）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。A、技术测定法B、经验估工法C、统计分析法D、类推比较法
多选题劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（）A经验估工法B比较类推法C坐标图示法D技术测定法E曲线描图法
多选题劳动定额的制定方法主要有（）。A经验估工法B统计分析法C类推比较法D技术测定法
判断题劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）A对B错
单选题大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是（）A经验估工法B类推比较法C统计分析法D技术测定法
单选题制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（ ）和经验估工法。A统计分析法B图解法C观察法D预测法
填空题劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。
多选题编制劳动定额常用的方法有（）。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法E头脑风暴法
多选题制定劳动定额的方法有（）。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法。
单选题大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是（）A经验估工法B类推比较法C统计分析法D技术测定法