劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和() A、控制数量法B、工时平衡法C、技术测定法D、定量配给法
劳动定额制定方法有()A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法E、比较分析法
制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（ ）和经验估工法。A.统计分析法B.图解法C.观察法D.预测法
劳动定额的制定方法有（ ）。A.技术测定法B.统计分析法C.随机指定法D.经验估工法E.分析计算法
制定劳动定额的基本方法有（ ）。A.经验估工法B.实际测量法C.统计分析法D.技术定额法E.类推比较法
(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有（ ）A.实际测量法B.经验估工法C.统计分析法D.技术定额法E.类推比较法
劳动定额的制定方法包括（）。A、协商一致法B、经验估工法C、统计分析法D、类推比较法
制定劳动定额的基本方法不包括（）。A、岗位测算法B、经验估工法C、统计分析法D、技术分析法
确定劳动定额有哪些方法：（）A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术定额法
大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是（）A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法
劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
劳动定额的制定方法主要有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术测定法
常用的制定劳动定额的方法有（）等几种。A、经验估工法B、比较类推法C、统计分析法D、工程技术计算法E、MOD法
劳动定额的制定方法很多，其中属于预定时间法的是（）A、统计分析法B、经验估工法C、MOD法D、比较类推法
劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）
制定劳动定额的方法有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法。
制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（ ）和经验估工法。A、统计分析法B、图解法C、观察法D、预测法
在制定劳动定额的方法中，（）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。A、技术测定法B、经验估工法C、统计分析法D、类推比较法
多选题劳动定额的制定方法包括（）。A协商一致法B经验估工法C统计分析法D类推比较法
多选题制定劳动定额的方法有（）。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法。
多选题劳动定额的制定方法主要有（）。A经验估工法B统计分析法C类推比较法D技术测定法
判断题劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）A对B错
单选题制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（ ）和经验估工法。A统计分析法B图解法C观察法D预测法
多选题常用的制定劳动定额的方法有（）等几种。A经验估工法B比较类推法C统计分析法D工程技术计算法EMOD法
填空题劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
单选题(08年真题)根据时间标准和工艺参数标准来计算劳动定额的方法称为 ( )A统计分析法B类推比较法C技术计算法D经验估工法
单选题根据时间标准和工艺参数标准计算劳动定额的方法是（）A统计分析法B技术计算法C类推比较法D经验估工法
单选题制定劳动定额的基本方法不包括（）。A岗位测算法B经验估工法C统计分析法D技术分析法