劳动合同解除的程序？

劳动合同管理制度的内容包括( )．A．试用期考查办法B．劳动合同续订的审批办法C．集体合同草案的拟订、协商程序D．劳动合同解除的审批办法E．劳动合同管理制度修改、废止的程序

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在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，解除劳动合同必须符合的条件包括()A、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同B、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，但要受劳动合同中约定的终止条件的限制C、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求D、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行

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符合劳动合同解除条件但不符合解除程序的,应当补办相关手续。() 此题为判断题(对，错)。

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劳动者在试用期内解除劳动合同,只需要履行提前三日通知用人单位的程序就可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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劳动合同的解除不包括以下哪种情况?A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除

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劳动合同管理制度的内容包括（）(A)试用期考查办法(B)劳动合同续订的审批办法(C)集体合同草案的拟定、协商程序(D)劳动合同解除的审批办法(E)劳动合同管理制度修改、废止的程序

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劳动合同签订的程序包括()。A:解除B:提议C:协调D:协商E:签约

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企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除B:法定解除C:义务解除D:协商解除E:合同终止解除

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劳动合同的解除()。A:只能由单方解除B:只能通过双方协商解除C:既可以由单方解除，也可以双方协商解除D:必须通过法律程序解除

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劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。A、协议解除B、预告解除C、单方解除D、即时解除

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用人单位单方面解除劳动合同应履行哪些民主程序？

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简述解除劳动合同的程序。

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劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）A、双方协商解除劳动合同B、劳动者单方解除劳动合同C、用人单位单方解除劳动合同D、行政主管部门强制解除

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关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。A、经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除B、当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求C、当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失D、双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议

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下列属于劳动合同的解除的情形的是（）A、双方当事人协商解除劳动合同B、用人单位提前解除劳动合同C、劳动者提前解除劳动合同D、以上均是

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下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。A、不符合裁员条件和程序而解除的B、解除合同已履行规定程序的C、对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D、不符合法定的过错解除情形而解除的

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解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

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劳动合同解除程序排序（） ①征求工会意见 ②档案转移 ③书面通知 ④经济补偿A、①②③④B、③①④②C、①③②④D、④①③②

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单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）A双方协商解除劳动合同B劳动者单方解除劳动合同C用人单位单方解除劳动合同D行政主管部门强制解除

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多选题下列哪些属于违法解除劳动合同的情形（）。A不符合裁员条件和程序而解除的B解除合同未履行规定程序的C对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D不符合法定的过错解除情形而解除的

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单选题劳动合同的解除，是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是（）A劳动合同的合意解除B劳动者提前通知解除C劳动者随时通知解除D劳动者临时通知解除

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多选题企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()A提前解除B法定解除C义务解除D协商解除E合同终止解除