多选题劳动合同签订的程序包括()A解除B提议C协调D协商E签约

多选题
劳动合同签订的程序包括()
A

解除

B

提议

C

协调

D

协商

E

签约

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劳动合同的变更程序( )。A.提议，协商，修改B.提议，协商，签订C.提议，协商，签订D.申请，协商，签订
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劳动合同签订的程序包括()。A:解除B:提议C:协调D:协商E:签约
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企业劳动合同解除程序，指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理的手续或者遵循的步骤，包括()。A:提前书面通知B:提前口头通知C:征求工会意见D:签订补偿协议E:经济补偿
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集体合同与劳动合同在（ ）方面存在区别。A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据
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需要进行用工备案的员工包括（）。A、签订固定期限劳动合同的员工B、签订无固定期限劳动合同的员工C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的员工D、非全日制用工
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劳动合同的形式，依据劳动合同的（）来划分。A、签订时间B、期限C、签订企业类型D、签订内容
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签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。A、合法B、正规C、完备D、清晰
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劳动合同的签订程序是如何规定的？
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《职工违纪违规行为处分规定》中所称员工包括（）A、与集团公司控股的公司签订劳动合同的人员B、与集团公司的分（子）公司签订劳动合同的人员C、与集团公司签订劳动合同但已经委派到国外单位工作的人员D、与集团公司及其控股公司签订劳动合同但已委派到其他单位工作的人员
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心理契约产生的前提和基础是（）。A、劳动协议签订B、岗前培训完成C、入职程序完成D、劳动合同签订
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签订劳动合同的程序为（）A、发出录用通知 B、双方议定合同的具体条款C、正式签订招聘合同，双方签字盖章D、办理合同公证
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关于首次签订劳动合同的期限规定，表述正确的是（）。A、用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时，应协商签订3年（含）以下期限劳动合同。B、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以±期限劳动合同。C、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以上期限劳动合同。D、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订8年（含）以上期限劳动合同。
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劳动合同审查的要求包括（）A、当事人申请B、劳动合同签订C、鉴证机关审核D、确认证明
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根据《劳动合同法》的有关规定以及订立劳动合同的实践，签订劳动合同的程序一般为（　）A、面试B、提议C、协商D、签约E、录取
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劳动合同协议变更的程序包括哪些主要环节？
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多选题根据《劳动合同法》的有关规定以及订立劳动合同的实践，签订劳动合同的程序一般为()A面试B提议C协商D签约E录取
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单选题心理契约产生的前提和基础是（）。A劳动协议签订B岗前培训完成C入职程序完成D劳动合同签订
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问答题劳动合同的签订程序是如何规定的？
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单选题签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。A合法B正规C完备D清晰
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多选题劳动合同审查的要求包括（）A当事人申请B劳动合同签订C鉴证机关审核D确认证明
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