在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,解除劳动合同必须符合的条件包括()A、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同B、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,但要受劳动合同中约定的终止条件的限制C、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求D、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行

在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,解除劳动合同必须符合的条件包括()

A、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同

B、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,但要受劳动合同中约定的终止条件的限制

C、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求

D、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行


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在( )情况下,劳动者视同工伤。A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B.在抢险救灾中受到伤害C.在维护国家利益、公共利益中受到伤害D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E.已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

有下列哪种情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿()A.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危.使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的D.劳动者不能胜任工作。经过培调或者调整工作岗位.仍不能胜任工作的

在()的条件下所确定的合同不一定是无效经济合同。 A、协商一致B、违反法律和行政法规C、欺诈、胁迫D、违反国家利益或社会公共利益

下列( )情形下用人单位可以解除劳动合同。A.用人单位与劳动者协商一致B.劳动者患病C.劳动者怀孕D.劳动者严重失职,给单位造成重大损失

在( )情况下,劳动者视同工伤.A.突发疾病死亡B.在抢险救灾中受到伤害C.在维护国家利益、公共利益中受到伤害D.突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E.已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

在( )情况下,劳动者视同工伤。A:突发疾病死亡B:在抢险救灾中受到伤害C:在维护国家利益、公共利益中受到伤害D:突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E:已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧病复发

在()情况下,劳动者视同工伤。A:在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B:在抢险救灾中受到伤害C:在维护国家利益、公共利益中受到伤害D:在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E:已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

在(  )情况下,劳动者视同工伤。A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B.在抢险救灾中受到伤害C.在维护国家利益、公共利益中受到伤害D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E.已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。A.在劳动者同意的情况下,用人单位免除自己的责任,排除劳动者权利的B.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的C.重大误解,在违背真实意思的情况下订立的D.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的E.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的