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日本经济难以克服的弱点是()和()。
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考题
对“减轻”的描述,()是不对的。A、“减轻”应用于后果分级1和薄弱点的总分级2~4B、“减轻”应用于后果分级2和薄弱点总的分级3~4C、A+BD、“减轻”应用于后果分级3和薄弱点总的分级3~6
考题
制短战术主要目的在于:()。A、集中力量进攻对方的弱点和短处,并攻击之,从而制胜B、了解和掌握对方的弱点和短处,并攻击之,从而制胜C、充分发挥自己的长处,专攻击对方D、尽量不让自己的短处和弱点暴露给对方
考题
关于销售人员的激励和改进问题,下列说法正确的是()。A、激励员工时重在帮助他们识别和克服弱点B、激励人时,重在发挥员工的个人优势,而不是客户弱点C、员工业绩的提升空间,在于对自身缺点的不断改进,并且要经常性地防范他们的弱点D、如果员工的弱点是由自身的性格问题造成的,管理者的改进计划就要考虑如何克服其弱点
考题
填空题被日本报刊称为是日本经济的“政策委员会”和“最高司令部”的社会团体是()。
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