最高执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）设定有效的最高执行目标（2）构建核心团队（3）权威授权，合理分工（4）不只布置工作，更注重追踪和追究A、（1）（2）（3）B、（2）（3）（4）C、（1）（2）（4）D、（1）（2）（3）（4）

最高执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）设定有效的最高执行目标（2）构建核心团队（3）权威授权，合理分工（4）不只布置工作，更注重追踪和追究

  • A、（1）（2）（3）
  • B、（2）（3）（4）
  • C、（1）（2）（4）
  • D、（1）（2）（3）（4）

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以下不属于执行琏的要求的是(); A最高执行者与一线执行者之间的层次少B完善高效的双向信息沟通渠道C愿景与目标的维护，要保证方向的准确性D执行边界不能划分的过分清晰
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企业工作中，最高执行者的首要任务是（）A、监督执行过程B、分配资源C、设定执行目标D、参与基层工作
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一线执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织A、（1）（2）B、（2）（3）（4）C、（1）（3）（4）D、（1）（2）（3）（4）
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执行者一般的表现为的哪几个层次上。（）A、最高执行者B、中层执行者C、直接执行者D、决策层
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