在ERP软件选型中存在哪些误区( )。 A.品牌误区B.技术误区C.产品误区D.演示误区
自认为是“小兵一个,自认一卒”的中层经理人,其典型表现是:()。 A、感激上级的知遇之恩B、工作勤勤恳恳C、凡事亲力亲为D、以游戏的心态工作
闲谈的误区有哪些?在闲谈时你经常涉足哪些误区?你准备如何提高自己闲谈能力?
在ERP软件选型中存在哪些误区（）A、品牌误区B、技术误区C、产品误区D、演示误区
以下哪种不是司马光批判的选拔人才的误区？（）A、任人唯亲B、任人唯贤C、门第优先D、制度紊乱
执行力误区的避免原则，即是达成整个目标的“四字经”，包括（）A、知B、能C、愿，行D、以上都包括
管理者常见的误区有（）A、凡是要亲力亲为才放心B、喜欢抓具体的擅长的业务C、事无巨细，不善于授权和委派工作D、虽有工作目标，但缺乏事后控制
执行系统的误区包括（）A、决策不行B、到处是重点C、不放弃任何机会D、忽视小节
执行者的心态误区主要有几种（）.A、自以为是。B、爱找借口和推卸责任。C、不学习，不上进，能力倒退。D、自命清高。
下列不属于用人误区表现的是？（）A、任人唯贤B、任人唯亲C、任人唯派D、任人唯全
选型误区主要包括：品牌误区、（）、需求误区、承诺误区、演示误区。
政府拒绝面对“闹事”事件，否认一切问题，这是政府在危机公关时经常出现的哪种误区（）。A、拒不承认误区B、一闹就软误区C、概不负责误区D、偏见误区
激励中上司常犯一些错误，主要是在（）。A、行动上存在误区B、人员上存在误区C、原则上存在误区D、观念上存在误区
以下不属于各种执行力误区的策略技巧的是（）A、自以为是B、团结合作C、主动与被动D、做与不做
常见的战略选择误区包括（）A、利润误区B、规模误区C、购并误区D、多元化误区E、一体化误区
执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）A、自以为是B、爱找借口和推卸责任C、自命清高D、努力学习，把执行力发挥到极致
多选题执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区，其中心态误区包括（）A自以为是，认为上级决策不合理B不授权，什么事都亲力亲为C爱找借口和推卸责任D自命清高，摆架子
单选题以下不属于各种执行力误区的策略技巧的是（）A自以为是B团结合作C主动与被动D做与不做
单选题执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）A自以为是B爱找借口和推卸责任C自命清高D努力学习，把执行力发挥到极致
单选题政府拒绝面对“闹事”事件，否认一切问题，这是政府在危机公关时经常出现的哪种误区？（）A一闹就软误区B拒不承认误区C概不负责误区D偏见误区
填空题选型误区主要包括：品牌误区、产品误区、（）、承诺误区、演示误区。
多选题执行系统的误区包括（）A决策不行B到处是重点C不放弃任何机会D忽视小节
多选题在ERP软件选型中存在哪些误区（）A品牌误区B技术误区C产品误区D演示误区
单选题执行力误区的避免原则，即是达成整个目标的“四字经”，包括（）A知B能C愿，行D以上都包括
单选题激励中上司常犯一些错误，主要是在（）。A行动上存在误区B人员上存在误区C原则上存在误区D观念上存在误区
多选题管理者常见的误区有（）A凡是要亲力亲为才放心B喜欢抓具体的擅长的业务C事无巨细，不善于授权和委派工作D虽有工作目标，但缺乏事后控制