下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。

A:基本工资
B:绩效工资
C:特殊津贴
D:社会保险
E:员工福利

参考解析

解析:本题考查的是薪酬的分类。

相关考题:

下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是( )。A.奖金B.福利C.技能工资D.服务E.佣金

直接货币薪酬是指饭店以:C资、奖金、佣金和股欺分红等形式支付给员工的全部薪酬。

下列货币形式中,属于通货的是()。A:纸币、存款货币B:现金、存款货币C:铸币、存款货币D:纸币、铸币

下列选项中属于薪酬非货币形式的有( )。A.基本工资B.绩效工资C.特殊津贴D.荣誉称号E.奖章授勋

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有( )。A.基本工资B.绩效工资C.特殊津贴D.社会保险E.员工福利

下列薪酬形式中,不属于个人激励薪酬形式的是( )。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.员工持股制度

直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币B:津贴C:员工分红D:福利

下列选项中,属于狭义薪酬的是( )。A、基本薪酬B、奖金C、津贴D、福利E、非货币奖励

( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

下列选项中属于薪酬的直接形式的是(  )。A.社会保险B.员工福利C.表彰嘉奖D.特殊津贴

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是(  )。A.社会保险B.绩效工资C.荣誉称号D.基本工资

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险B:绩效工资C:荣誉称号D:基本工资

下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖B:荣誉称号C:奖章授勋D:社会保险E:员工福利

下列选项中,属于金融危机的有()。A、货币危机B、银行危机C、债务危机D、混合形式的危机E、经济危机

薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为()A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬

直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。

下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬形式决策D、薪酬结构决策

关于薪酬形式的正确表述是()A、薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式B、薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容C、薪酬形式是直接与工作联系在一起的D、薪酬形式不与工作直接联系E、薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削

直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利

货币形式支付给劳动者的薪酬是()A、货币薪酬B、实际薪酬C、法定薪酬D、基本薪酬

下列选项中,属于“松”的货币政策表现形式的是()。A、降低货币供应量B、降低利率C、严格信用控制D、本币对外升值

下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金

单选题以下不属于外在薪酬的是 ( )A货币形式支付的奖金B货币形式支付的津贴C员工因努力工作而得到表扬D非货币形式支付的福利

多选题下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A奖金B福利C技能工资D服务E佣金

单选题下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A薪酬体系决策B薪酬水平决策C薪酬形式决策D薪酬结构决策

多选题关于薪酬形式的正确表述是()A薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式B薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容C薪酬形式是直接与工作联系在一起的D薪酬形式不与工作直接联系E薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削

多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利