下列选项中属于薪酬非货币形式的有( )。A.基本工资B.绩效工资C.特殊津贴D.荣誉称号E.奖章授勋

下列选项中属于薪酬非货币形式的有( )。

A.基本工资
B.绩效工资
C.特殊津贴
D.荣誉称号
E.奖章授勋

参考解析

解析:A、B、C项属于货币形式薪酬。

相关考题:

为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“ 非货币福利” 。 ( )

下列属于职工薪酬范围的有( )。A.在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬B.提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利C.对职工的股份支付D.以商业保险形式提供的保险待遇

()指可以用货币形式表示的薪酬。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.货币性薪酬D.非货币性薪酬

下列选项中属于非货币性资产的有()。 A、现金B、银行存款C、股权D、不动产

下列选项中,属于短期薪酬的有:A、职工福利费B、短期带薪缺勤C、非货币性福利D、离职后福利E、工会经费和职工教育经费

下列对职工薪酬的理解中,正确的有(  )。A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利B.从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值和相关的增值税税额,计入相关资产成本或当期损益E.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有( )。A.基本工资B.绩效工资C.特殊津贴D.社会保险E.员工福利

关于团队薪酬的主要组成要素,下列表述正确的有()。A:团队薪酬主要包括三个方面的组成要素B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式C:激励性薪酬的金额必须足够大D:货币性的奖励用来认可优良的业绩表现E:非货币性的奖励用来认可优良的工作结果

以下不属于狭义的薪酬的是()。A.奖金B.非货币形式的满足C.津贴D.福利

下列选项中,属于狭义薪酬的是( )。A、基本薪酬B、奖金C、津贴D、福利E、非货币奖励

下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有( )。A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本E.津贴和补贴属于间接薪酬

( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是(  )。A.社会保险B.绩效工资C.荣誉称号D.基本工资

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险B:绩效工资C:荣誉称号D:基本工资

下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖B:荣誉称号C:奖章授勋D:社会保险E:员工福利

下列各项中,属于企业职工薪酬核算内容的有()。A:非货币性福利B:职工教育经费C:职工奖金D:养老保险

下列选项中,属于金融危机的有()。A、货币危机B、银行危机C、债务危机D、混合形式的危机E、经济危机

额外薪酬属于薪酬中的哪一种()A、货币薪酬B、本薪酬C、非货币薪酬D、奖金

带薪非工作时间属于()中的一种形式。A、基本薪酬B、津贴C、可变薪酬D、间接薪酬

下列属于应付职工薪酬的有()。A、应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬B、非货币性福利C、以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利D、各种奖励

下列各项中,属于职工薪酬的有()。A、社会保险费B、非货币性福利C、养老保险费D、辞退福利

下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()A、社会保险费B、企业职工生活困难补助C、非货币性福利D、职工差旅费

单选题以下不属于外在薪酬的是 ( )A货币形式支付的奖金B货币形式支付的津贴C员工因努力工作而得到表扬D非货币形式支付的福利

多选题关于团队薪酬的主要组成要素,下列表述正确的有(  )。A团队薪酬主要包括三个方面的组成要素B基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式C激励性薪酬的金额必须足够大D货币性的奖励用来认可优良的业绩表现E非货币性的奖励用来认可优良的工作结果

多选题下列各项中,属于职工薪酬的有()。A社会保险费B非货币性福利C养老保险费D辞退福利

多选题下列选项中,属于短期薪酬的有( )。A职工福利费B短期带薪缺勤C非货币性福利D离职后福利E工会经费和职工教育经费